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人事労務に関する様々な相談に
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社会保険事務の手続き代行や
相談対応を行ないます。
 
毎月の給与計算・賞与計算の
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就業規則の新規作成、改定の
支援を行ないます。
 
すでに運用している人事評価制度の
見直しを行ないます。
 
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見直しを行ないます。
年度更新や、算定基礎を
スポット手続きとして代行します。
お知らせ
ご挨拶

「Fika(フィーカ)」という名前には、スウェーデン語で“コーヒーを飲みながら、仲間や家族とおしゃべりを楽しむひととき” という意味があります。
私たちは、その言葉のとおり、お客様にとって気軽に立ち寄れる相談相手でありたいと考えています。
労務や人事のことは、専門用語も多く、難しく感じられるかもしれません。そんなときこそ、私たちが専門的な知識と経験を活かし、 一緒に解決策を見つけながら、笑顔で働ける職場づくりをお手伝いします。
社会保険労務士法人Fikaは、皆さまにとって“信頼できるパートナーでありながら、いつでも相談できる憩いの場”を目指しています。
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
人事労務に関する書類(データ)の保存期間
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人事労務に関する書類(電子データ)の保存期間についてとり上げます。
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労働者数50人以上の企業(事業場)に求められること
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
教えて!出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド(ママ編)
共働き・共育てをする夫婦を支援する「出生後休業支援給付金」について、ママを対象とした内容をわかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月