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人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に
対応します。
社会保険事務受託
及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や
相談対応を行ないます。
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の
代行を行ないます。
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の
支援を行ないます。
人事制度改定支援
すでに運用している人事評価制度の
見直しを行ないます。
退職金制度見直し
すでに運用している退職金制度の
見直しを行ないます。
労働保険年度更新・
社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎を
スポット手続きとして代行します。
お知らせ
2025/09/02
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ご挨拶
「Fika(フィーカ)」という名前には、スウェーデン語で“コーヒーを飲みながら、仲間や家族とおしゃべりを楽しむひととき” という意味があります。
私たちは、その言葉のとおり、お客様にとって気軽に立ち寄れる相談相手でありたいと考えています。
労務や人事のことは、専門用語も多く、難しく感じられるかもしれません。そんなときこそ、私たちが専門的な知識と経験を活かし、 一緒に解決策を見つけながら、笑顔で働ける職場づくりをお手伝いします。
社会保険労務士法人Fikaは、皆さまにとって“信頼できるパートナーでありながら、いつでも相談できる憩いの場”を目指しています。
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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従業員から時差出勤制度の申出があった際、会社がその際の取扱いを従業員に通知するための書式です。
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員に支払っている給与が最低賃金以上となっているかを確認する際の注意点についてとり上げます。
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2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年9月のお仕事カレンダー
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
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育児・介護休業法改正ポイントのご案内
2025年4月・10月に施行される改正育児・介護休業法の内容について解説したリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年12月
nlb1626.pdf